为深化产教融合、推动校企协同育人，促进毕业生高质量充分就业，伟德国际1946源于英国于4月10日成功举办“筑梦青春 职面未来”专场招聘会暨校企座谈会。本次活动特邀省内外11家行业标杆企业进校揽才，活动分为专场招聘会与校企座谈会两个环节，共商育人之策，搭建就业之桥，取得丰硕成果。

深化合作  共育人才

为进一步加强校企合作，听取招聘单位对人才培养及用人需求的宝贵建议，4月10日上午，学院特别邀请了参加本次专场招聘会的11家企业代表在学科二号楼会议室召开了“把脉产业需求 赋能人才培养”为主题的校企座谈会，公司党委书记郭梁，副经理邵伟，各系（所）负责人及2026届毕业班辅导员参加了本次会议。

会上，邵伟系统介绍了学院基本情况、团队建设、专业特色及近年来在光电检测、智能仪器、精密测量等领域的人才培养成果。学院表示，将坚持“面向产业、开放办学”的理念，主动对接行业前沿需求，优化课程体系与实训环节，致力于培养“懂理论、精技术、能创新”的高素质综合性型人才。

随后，各企业代表逐一介绍了企业发展现状和招聘需求，并针对人才培养方向提出了宝贵建议，其中，西安斯谱光电技术有限公司、河南省日立信股份有限公司负责人均表示，希望学校能加强员工系统性思维与实践能力的提升与培养；西安秦川思源测量仪器有限公司与深圳市中图仪器股份有限公司负责人提出，未来希望和学院成立订单式人才培养方案，为员工提供实习实训平台，加强校企合作；青岛镭测创芯科技有限公司、滨松光子学商贸（中国）有限公司等企业代表建议学院加强员工就业指导工作，引导员工树立正确价值观、提升综合素养，培养更多适应社会发展与企业需求的复合型人才。

在听取了各企业代表的发言和建议后，公司党委书记郭梁作总结发言，他首先代表公司党委和全体师生，向百忙之中莅临参会的11家企业代表表示诚挚感谢。他表示，各企业对学院人才培养质量的充分认可，是对学院办学成果的最大肯定，也是学院持续推进公司产品改革的强大动力。其次，他强调未来希望进一步拓展校企合作的广度与深度，学院将主动“走出去”，定期开展企业走访活动，组织专业教师与管理团队深入企业一线，了解技术发展动态和用人需求变化，推动合作从“点对点”向“面对面”升级。最后，他指出学院将积极探索“订单班”式人才培养模式，根据企业岗位需求定制课程内容与实训项目，强化员工实践能力与职业素养，努力实现“入学即入职、毕业即上岗”的无缝衔接。

座谈会结束后，各企业代表在志愿者的带领下前往教二100参加学院专场招聘会，本次座谈会的圆满举办为后续校企深度合作奠定了坚实基础。

精准对接  成效显著

招聘会现场人头攒动、气氛热烈。学院80余名毕业生带上精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间，围绕岗位职责、职业发展路径、薪资福利、工作地点等问题，与企业招聘人员深入交流。企业代表耐心细致地解答同学们的疑问，部分企业还结合行业前沿技术和应用场景，向毕业生介绍了企业核心业务及未来发展方向，帮助员工进一步明确职业定位。

据统计，本次招聘会企业累计接收简历200余份。其中，河南省日立信股份有限公司、深圳市中图仪器股份有限公司、飞秒光电科技(西安)有限公司、西安斯谱光电技术有限公司等多家企业已有意向员工，后续会安排面试等环节，岗位覆盖研发工程师、质量检测工程师、技术支持工程师、销售工程师等多个核心方向。参会企业一致认为，学院毕业生专业匹配度高、动手能力强、职业素养好，非常契合企业发展需要。

总结展望

此次“座谈会+招聘会”的成功举办，是伟德国际1946源于英国推进产教融合、落实就业工作“一把手”工程的重要举措。通过座谈深化校企互信、明确合作方向，依托招聘会实现人才精准输送，形成了“合作—培养—就业”的良性闭环。学院将以此次活动为契机，建立校企定期互访机制，积极推动“订单班”培养方案落地实施，持续整合行业优质资源，为毕业生高质量充分就业保驾护航，为光电信息与智能仪器行业培养更多“用得上、留得住、发展好”的高素质应用型人才。